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驗(yàn)廠(chǎng)
塔吉特Target驗(yàn)廠(chǎng)
產(chǎn)品簡(jiǎn)介
Target驗(yàn)廠(chǎng)必需有的順序文件包括 1. TARGET驗(yàn)廠(chǎng)薪酬管理控制順序 2. 童工和未成年工管理控制順序 3. 任務(wù)工夫管理控制
產(chǎn)品介紹

Target驗(yàn)廠(chǎng)必需有的順序文件包括

1. TARGET驗(yàn)廠(chǎng)薪酬管理控制順序

2. 童工和未成年工管理控制順序

3. 任務(wù)工夫管理控制順序

4.強(qiáng)迫性勞工管理控制順序

5. 懲戒性措施管理控制順序

6. 歧視管理控制順序

7.工會(huì)自在和個(gè)人會(huì)談權(quán)益管理控制順序

8.根底設(shè)備管理控制順序

9. Hasbro驗(yàn)廠(chǎng)消防演習(xí)管理控制順序

10. 應(yīng)急預(yù)備和呼應(yīng)措施管理控制順序

11.EHS認(rèn)證控制順序

12.信息交流順序

13.文件記載管理控制順序

14. C-TPAT驗(yàn)廠(chǎng)宿舍及餐飲管理控制順序

Target驗(yàn)廠(chǎng)有哪些重點(diǎn)內(nèi)容

1、公司的合法性:客人通過(guò)對(duì)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實(shí)該公司是否合法及安全。

2、童工和未成年工:客人絕對(duì)禁止公司雇用未滿(mǎn)16周歲的童工,能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工,但必需有政府部門(mén)的批文以及有實(shí)際行動(dòng)確保未成年工的身心健康。

3、岐視:客人不允許公司在錄用及提升員工的時(shí)候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗(yàn)廠(chǎng)人員一般會(huì)查看所有的在職人員人事檔案及最近6個(gè)月離職的人事檔案及勞動(dòng)合同。

4、工作時(shí)間:公司必需要按當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時(shí)間,每周至少休息一天,每周工作不可以超過(guò)60個(gè)小時(shí)。

5、勞動(dòng)報(bào)酬:平時(shí)加班及法定假日加班要按當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的資率支付員工的工資,并且每個(gè)月的工資不可以低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。客人一般會(huì)查看最近3個(gè)月或12個(gè)月的員工考勤及工資發(fā)放記錄。

6、懲戒性措施:客人不接受公司對(duì)員工進(jìn)行任何的罰款、打罵等措施,更不接受公司有強(qiáng)迫勞動(dòng)的行為。

7、健康與安全:公司要提供健康安全的工作場(chǎng)所以及有必須的環(huán)境保護(hù)措施及相關(guān)的許可證件。對(duì)特種職業(yè)的員工要有相應(yīng)的操作證件。

8、反恐:對(duì)人員來(lái)往以及貨物的流通不僅要有相應(yīng)的程序,還要有相應(yīng)的運(yùn)作記錄。對(duì)公司的實(shí)體安全,針控管理必需要按客人的要求保存記錄。

 A、ISO認(rèn)證

1) 工廠(chǎng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照 (請(qǐng)準(zhǔn)備正本及復(fù)印件)

2) 工廠(chǎng)組織架構(gòu)圖 (請(qǐng)準(zhǔn)備復(fù)印件一份)

3)工廠(chǎng)緊急逃生圖

4) ISO 證書(shū)及最近一次的審查報(bào)告 (如有, 請(qǐng)準(zhǔn)備正本及復(fù)印件一份)

5) 文件管理程序和收發(fā)報(bào)廢記錄

6) 員工檔案(QC,維修工人,生產(chǎn)工人)

7) 主要機(jī)器設(shè)備清單 (請(qǐng)準(zhǔn)備中英文復(fù)印件各一份)

8) 機(jī)器設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃和記錄; 機(jī)器保養(yǎng)人員的專(zhuān)業(yè)證書(shū)

9) 儀器儀表設(shè)備清單及校驗(yàn)證書(shū)

B、培訓(xùn)

1) 員工培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)記錄(QC,維修工人,生產(chǎn)工人)

C、Target驗(yàn)廠(chǎng)-生產(chǎn)車(chē)間倉(cāng)庫(kù)審查

1)(試產(chǎn),產(chǎn)前會(huì)議)程序及記錄

2)首樣確認(rèn)程序及記錄

3) 缺陷統(tǒng)計(jì)報(bào)告及出貨記錄)

4)當(dāng)前的品質(zhì)水準(zhǔn)評(píng)估記錄

5) 出貨及時(shí)率的統(tǒng)計(jì)記錄

6) 糾正預(yù)防措施的記錄,不良品返修記錄

7) 生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表

8) 質(zhì)量會(huì)議制度及記錄

9) 生產(chǎn)程序及生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)(張貼到車(chē)間)

10) QA檢驗(yàn)程序, 檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及最近2個(gè)月的檢驗(yàn)報(bào)告(來(lái)料, 制程, 包裝, 成品)

11) 產(chǎn)品瑕疵等級(jí)分類(lèi)清單

12) 成品生產(chǎn)中的檢驗(yàn)程序及結(jié)果(包括終期抽檢結(jié)果)

13) 外加工產(chǎn)品的品質(zhì)控制及考核記錄(包括核數(shù),檢驗(yàn),及入庫(kù)程序)

14) 不合格或拒收的原材料,半成品及成品的處理記錄

15) 化學(xué)品危險(xiǎn)品管理程序和記錄

16) 車(chē)間工具管理程序及領(lǐng)用記錄

17) 消防栓通道不可堵塞,滅火器要在有效期,緊急出口標(biāo)示及應(yīng)急燈。

18) 近期消防演習(xí)的照片,

19) 生產(chǎn)區(qū)域的區(qū)域劃分(待檢區(qū),不合格區(qū),合格區(qū),成品區(qū))

D、Target驗(yàn)廠(chǎng)-材料供應(yīng)商管理

1) 供應(yīng)商管理和評(píng)估程序, 記錄; 采購(gòu)單及物料規(guī)格單

2)工廠(chǎng)環(huán)保材料測(cè)試證書(shū)

3)倉(cāng)庫(kù)及各生產(chǎn)部門(mén)作業(yè)程序)

4)原料的來(lái)料和發(fā)料記錄

E、Target驗(yàn)廠(chǎng)-實(shí)驗(yàn)室

1) 實(shí)驗(yàn)室操作手冊(cè)及測(cè)試報(bào)告

Target驗(yàn)廠(chǎng)注意事項(xiàng)

驗(yàn)廠(chǎng)類(lèi)型 

First Round Audit 

首輪驗(yàn)廠(chǎng)

1. This is Target initial audit of a factory to determine if the factory is ac c eptable. 

這是Target進(jìn)行的首次驗(yàn)廠(chǎng),以決定該工廠(chǎng)是否可以接受.

2. Target pays for the first and second audits. After;the second audit, if a follow-up audit is required the vendor will be charged per additional audit. 

Target支付第一次和第二次驗(yàn)廠(chǎng)費(fèi)用. 第二次以后, 如果需要進(jìn)行跟蹤驗(yàn)廠(chǎng), 工廠(chǎng)或供應(yīng)商需支付本次額外驗(yàn)廠(chǎng)費(fèi)用.

3. There are a maximum of three audits 

驗(yàn)廠(chǎng)最多有三次機(jī)會(huì).

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